青少年街舞项目教练员培训大纲

一、培训适用范围

1. 热爱街舞运动事业，投身青少年街舞运动推广的从业人员；

2. 从事街舞运动教学与训练的教练员、学校老师等；

3. 有一定舞蹈/武术/体操等基础或有过相关学习/训练经验的人群；

4. 有意开设街舞班的各位舞蹈培训学校校长、负责人等；

5. 体育类、艺术类及学前教育等专业在校学生；

6. 热爱和有志于从事街舞运动教学的街舞运动爱好者。

以上人群均可参加全体联组织举办的青少年街舞教练员等级培训。（备注：年满18周岁均可报名，男女不限。）

二、教练员培训体系

全体联青少年街舞教练员分为初级教练员、中级教练员、高级教练员，根据可教学的舞种不同分为Breaking、Hip-hop、Popping、Locking、Jazz共五类舞种。各级青少年街舞教练员技术等级标准为：

（一）青少年街舞初级教练员技术等级标准

1. 从事青少年街舞教学一年以上；

2. 了解体育基础理论和青少年街舞专业知识，基本掌握面向青少年儿童群体的街舞教学训练内容和方法；

3. 能够根据教学任务的要求，拟定和实施教学、训练计划，总结实践经验，积累技术资料，建立教学训练业务档案，接受高等级教练员的业务指导，协助高等级教练员做好教学训练工作；

4. 参加全体联青少年街舞初级教练员培训班，理论考试、实操考试合格；

5. 所培养学员按青少年街舞运动技能等级考评要求达到60%通过率。

（二）青少年街舞中级教练员技术等级标准

1. 从事青少年街舞运动教学三年以上，或持有青少年街舞初级教练员等级证书并担任青少年街舞初级教练员工作一年以上；

2. 基本掌握体育基础理论和青少年街舞专业知识，能够较熟练地运用训练教学方法、手段，出色完成训练、比赛任务；

3. 按照训练教学任务的要求，制定和实施训练教学计划，承担学员的训练教学和参加比赛的指导工作，定期做出训练工作总结；

4. 参加全体联青少年街舞中级教练员培训班，理论考试、实操考试合格；

5. 所培养学员按青少年街舞运动技能等级考评要求达到70%通过率；

6. 带领运动员或集体在省级比赛中获得名次。

（三）青少年街舞高级教练员技术等级标准

1. 从事青少年街舞教学工作5年以上，或持有青少年街舞中级教练员等级证书并担任青少年街舞中级教练员2年以上；

2. 比较系统地掌握体育基础理论和青少年街舞专业知识，能结合训练教学实践进行一定的科学研究，撰写有一定学识水平的论文；

3. 按照青少年街舞运动人才成长规律，制定和实施训练教学计划，选拔、培养和输送后备人才，承担优秀运动员的训练教学和参加国内外比赛的指导工作；

4. 熟悉本项目国内外发展动向，掌握先进的技战术训练手段、方法，以及科学选材、训练规律，总结培养优秀运动员和优秀后备人才的经验，进行专题研究，撰写科研论文，指导和推动本项目运动技术水平的提高；

5. 参加全体联青少年街舞高级教练员培训班，理论考试、实操考试合格；

6. 所培养学员按青少年街舞运动技能等级考评要求达到80%通过率；带领运动员或集体在全国性赛事中取得前2名；

7. 每年度组织学员参加全体联主办的青少年街舞赛事不少于三次。

（四）曾获得全国性街舞比赛前三名以上成绩的优秀运动员，退役后从事青少年街舞训练工作的，经个人自荐或推广单位推荐，通过培训并考核合格、全体联审核批准，可授予青少年街舞中级或高级教练员技术等级称号。

（五）全国高等院校运动训练、街舞/流行舞或体育教育专业方向本科、研究生学历毕业生，毕业后从事青少年街舞运动教学与训练工作，经个人自荐或所在院校、推广单位推荐，通过培训并考核合格、全体联审核批准，可授予青少年街舞中级或高级教练员技术等级称号。

（六）在国内外重大比赛中成绩突出，或在训练、科研、培养和输送后备人才方面做出重大贡献的教练员，经全体联或所在单位推荐，通过培训并考核合格、全体联审核批准，可授予青少年街舞中级或高级教练员技术等级称号。

（七）全体联认可的单项组织同等技术标准的，经有关协会、推广单位推荐，可凭相应等级证书申请同等青少年街舞教练员技术等级证书。

三、教练员培训大纲

（一）街舞初级教练员培训大纲

（二）街舞中级教练员培训大纲

（三）街舞高级教练员培训大纲

四、教练员培训考核方法

青少年街舞教练员考核内容由理论考核、技术考核（模拟课堂、舞段考核、Freestyle即兴考核）两部分组成，考核规则如下：

（一）理论考核一次，若成绩未及格，有一次补考机会；若补考成绩仍未及格，即考核未通过。理论考核成绩占总成绩5%。

（二）技术考核一次，若成绩未及格，有一次补考机会；若补考成绩仍未及格，即考核未通过；技术考核成绩占总成绩95%，分别由模拟课堂成绩30%、舞段考核40%、Freestyle即兴考核25%组成。

（三）综合成绩：理论考核和技术考核得分相加后，总得分达到要求分数视为最终考核通过，具体见下表。